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怡合物業(yè)舉辦首期新入職員工培訓班
今年以來，物業(yè)公司廣大員工通過線上、線下各種形式，加強學習和培訓，以期提高員工隊伍基本素質(zhì)，從而提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，樹立良好品牌形象，提升公司價值。怡合物業(yè)公司于2020年6月20日借用貽成尚北居委會會議室舉辦了首期新入職員工培訓班。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓工作，親自指導(dǎo)、審閱各部門培訓課件的制作和完善；培訓工作也受到公司各部門、項目管理處的廣泛歡迎。在疫情防控及“創(chuàng)文”活動疊加的緊張忙碌時刻，各項目克服困難，共計抽調(diào)保潔、秩序維護兩個工種的39名新入職員工參加了本次培訓。培訓講師分別由公司辦公室、物業(yè)部及保衛(wèi)部的部門領(lǐng)導(dǎo)擔任。
本次培訓分為兩部分，第一部分：由辦公室對所有參培員工介紹了公司概況、企業(yè)文化及公司的未來發(fā)展方向，就公司的各項規(guī)章制度進行了重點培訓。第二部分：分別由物業(yè)部和保衛(wèi)部對兩個工種員工進行專業(yè)性培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了儀容儀表、崗位職責、崗位技能、職業(yè)道德及安全教育等多個方面。培訓過程中結(jié)合了實事案例、課堂互動等環(huán)節(jié)，整個培訓在認真、風趣中進行。通過培訓，參培員工增強了崗位責任感，提升了個人職業(yè)素養(yǎng)，加強了企業(yè)文化的認同感，增加了員工歸屬感，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神起到了積極作用。
未來，怡合物業(yè)公司將繼續(xù)強化各崗位員工的各類培訓工作，通過實施鼓勵政策，引導(dǎo)員工增強培訓、學習的主動性，力爭打造一支個人素養(yǎng)和專業(yè)技能受尊重的員工隊伍，為實現(xiàn)“新貽成、新里程”目標貢獻力量。
